Les frictions relationnelles ne sont pas seulement désagréables : elles sont un frein à l’efficacité de vos équipes. Pourtant, ces blocages ne sont pas une fatalité. Communiquer est un apprentissage, et exprimer ses désaccords sans entrer en conflit est une compétence.
Cette formation donne à vos collaborateurs les clés pour transformer leurs interactions : apprendre à exprimer ses différents, à poser des limites et à collaborer de manière fluide, même sous pression.
En comprenant les mécanismes de la communication neuro-efficace, vos équipes sortent des rapports de force pour trouver de la fluidité, du plaisir à collaborer et un environnement de travail serein.
CONTENU
• Décoder les mécanismes relationnels à la lumière des neurosciences
• Comprendre et désamorcer les réflexes de défense.
• Développer un climat de sécurité psychologiques pour favoriser l’innovation.
• Passer des rapports de force à une communication fluide qui préserve la qualité du lien et l’énergie de l’équipe.
PUBLIC
Equipes opérationnelles
Dirigeants et Managers
Hélène Cheutin 